Divisie · Live

Academy

De trainingsdivisie van Tawazun. In-company leerprogramma's voor zorg, onderwijs, overheid, bedrijfsleven, NGO's, veiligheidsdomein en internationale organisaties. Waar gedrag zichtbaar wordt en verandering wortel schiet.

Zeven live leerprogramma's.

Academy richt zich op zeven kerntrainingen, elk gegroeid uit jaren praktijkwerk op de werkvloer. Allemaal in-company beschikbaar, op maat gemaakt voor jullie context.

  • Omgaan met Agressie & De-escalatie · BPSW + Animoact gecertificeerd. "Veiligheid begint met begrip, niet met kracht."
  • Kwaliteitsdenken & Procesoptimalisatie · ISO-geïnspireerd. "Systemen die werken omdat mensen ze begrijpen."
  • Cultuursensitieve GGZ & Belevingswereld van de Cliënt · Signature programma. "Behandel niet de diagnose, begrijp de mens."
  • Traumasensitief Werken (RootWork) · "Begrijp wat iemand heeft meegemaakt, voordat je begint met helpen."
  • Diversiteit, Equity & Inclusie (D&I Track) · DEI Advisor Rode Kruis 2025. "Inclusie is geen beleid. Het is gedrag."
  • Psychologische Veiligheid & Teamontwikkeling · Voor leiderschapsteams en MT's die écht een team willen worden.
  • Interculturele Communicatie & Internationale Samenwerking · Voor NGO's, multinationale teams en expat-programma's.

Hoe we werken.

In-company, op locatie, in groepen van 8 tot 16. Elke training is opgebouwd rond casuïstiek uit de organisatie zelf. Geen standaardslides, wel gerichte oefeningen, reflectie en een taal die blijft hangen.

Elk leerprogramma volgt het 4A ritme: Awareness, Alignment, Action, Accountability. We meten niet tevredenheid. We meten wat er zes maanden later nog gebeurt op de werkvloer.

Voor wie we werken.

Gedrag, cultuur en psychologische veiligheid zijn niet sectorgebonden. Tawazun traint waar mensen samenwerken onder druk, ongeacht de branche.

  • Zorg · GGZ-instellingen, jeugdzorg, ziekenhuizen, revalidatiecentra, VVT, huisartsenpraktijken en eerstelijnsteams.
  • Onderwijs · PO, VO, MBO, HBO, universiteiten, onderwijsbesturen, internationale schoolgemeenschappen.
  • Overheid · gemeenten, provincies, ministeries, uitvoeringsorganisaties, sociale teams.
  • Bedrijfsleven · MKB, corporate, scale-ups, family business, private equity-portfoliobedrijven.
  • NGO's & internationale organisaties · humanitaire sector, ontwikkelingssamenwerking, fondsen, diplomatie.
  • Veiligheidsdomein · politie, reclassering, brandweer, beveiliging, defensie.
  • Financiële & professionele dienstverlening · banken, verzekeraars, advocatuur, accountancy, consultancy.
  • Creatieve, culturele & media-sector · theater, musea, omroepen, uitgevers.
  • Tech & product · scrum-teams, product-organisaties, platforms en remote-first bedrijven.
  • Horeca, retail & publieksorganisaties · waar klantcontact, agressie en werkdruk samenkomen.
Bijpassende AI-spiegel
Training Needs Compass

Waar raakt jullie team uit balans, en welke training helpt écht? Vier minuten, één persoonlijke reflectie, top-2 trainingsprioriteiten op maat.

Start de spiegel →

Offerte op maat.

Elke training wordt afgestemd op jullie context, vraag én budget. Een kennismakingsgesprek is gratis en duurt 30 minuten. Binnen 48 uur sturen we een voorstel, of een eerlijk "niet wij".

Vraag een voorstel → Terug naar het portfolio